Na szkolenie do ciepłych krajów

Na szkolenie do ciepłych krajów

Wycieczki do ciepłych krajów kojarzymy głównie jako formę spędzania zasłużonego odpoczynku, czyli zagraniczny pobyt podczas urlopu. Nie musi tak jednak być zawsze. Tak samo popularną formą wyjazdów zagranicznych są wyjazdu typu incentive, czyli wyjazdy opłacane przez pracodawcę, który w ten sposób nagradza pracowników, motywuje ich, a także niejednokrotnie przeprowadza zagraniczne szkolenia. Niewątpliwie jest to solidna forma motywacji podwładnych do tego, aby wypełniali swe obowiązki w pracy jak najlepiej i sumiennie, a przede wszystkim aby dobry pracownik nie planował swej przyszłości w powiązaniu z innym przedsiębiorstwem. Niestety, w tej formie wycieczek nie istnieje możliwość wykupu wycieczki z oferty last minute, chyba że pracodawca zdecyduje się po prostu wykupić podwładnym zwykłe wczasy zagraniczne, bez specjalnego programu pobytu. Raczej nie ma co liczyć na to, że wycieczka tego typu będzie wykupiona w ofercie all inclusive, choć i taka sytuacja może się zdarzyć. O ile szkolenia przeprowadzane w różnych miejscach Polski raczej pracowników nużą, denerwują i są traktowane jako zło konieczne, to szkolenie przeprowadzone w jednym z ciepłych krajów, gdzie uczestnicy będą również mieli do dyspozycji sporo wolnego czasu, będzie z całą pewnością przez nich docenione, jeśli tylko nie będzie wykupione w najuboższej wersji.